Missão, Visão e Valores

Dar resposta às necessidades e expetativas da população com deficiência e/ou incapacidade, disponibilizando apoio em diferentes domínios de intervenção, com base numa rede de parcerias estratégicas de modo a potenciar a autonomia e a qualidade de vida dos(as) Clientes.

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Ser Cliente

Os nossos princípios de ação determinam uma clara orientação para o(a) Cliente, garantindo que o serviço prestado assegura a sua Qualidade de Vida.

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Ser Colaborador

A CERCIPORTALEGRE em prol da qualidade dos serviços prestados aos(às) Clientes e Famílias e às outras Partes Interessadas, compromete-se com uma política de recrutamento, promoção e retenção de Colaboradores(as) qualificados(as), detentores de conhecimentos, capacidades e competências exigidas para o desempenho das respetivas funções, tendo como objetivo primeiro a promoção da Qualidade de Vida dos seus(suas) Clientes.

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A nossa Missão

Dar resposta às necessidades e expetativas da população com deficiência e/ou incapacidade, disponibilizando apoio em diferentes domínios de intervenção, com base numa rede de parcerias estratégicas de modo a potenciar a autonomia e a qualidade de vida dos(as) Clientes.

Garantia de Qualidade

A garantia da qualidade da nossa prestação de serviços é dada pelo compromisso assumido com os(as) nossos(as) Clientes, Famílias, Colaboradores(as) e outras Partes Interessadas de que estamos empenhados na melhoria contínua do nosso desempenho organizacional.

Este é um compromisso assumido desde sempre e reforçado em 2011 com a certificação pela marca europeia EQUASS.

Acreditando, que a qualidade se adquire mediante a implementação do ciclo PDCA em todas as ações/atividades, recolhemos de forma contínua o feedback de TODOS(AS) os intervenientes citados, a fim de melhorarmos o serviço prestado e o desempenho organizacional – assegurar um compromisso com a qualidade.


Ser colaborador

A CERCIPORTALEGRE em prol da qualidade dos serviços prestados aos(às) Clientes e Famílias e às outras Partes Interessadas, compromete-se com uma política de recrutamento, promoção e retenção de Colaboradores(as) qualificados(as), detentores de conhecimentos, capacidades e competências exigidas para o desempenho das respetivas funções, tendo como objetivo primeiro a promoção da Qualidade de Vida dos seus(suas) Clientes. Fomenta a igualdade de oportunidades e não-discriminação. Cultiva uma cultura organizacional de envolvimento, desenvolvimento e formação contínua. Promove as condições de trabalho e bem-estar dos(as) Colaboradores(as).

Respostas Sociais e Serviços

Centro de Atividades Ocupacionais

O Centro de Atividades Ocupacionais, adiante designado apenas por CAO, é uma resposta social, que visa a valorização pessoal e a integração de pessoas com deficiência e ou incapacidades, permitindo o desenvolvimento possível das suas capacidades, sem vinculação a exigências de rendimento profissional ou de enquadramento normativo de natureza jurídico-laboral. Destinatários: jovens/adultos com deficiência intelectual […]

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Centro de Reabilitação e Formação Profissional

O Centro de Reabilitação e Formação Profissional, adiante designado apenas por CRFP, é uma resposta social, que iniciou a sua atividade em pleno em 1994 e desde aí que todos os anos oferece ações de formação profissional para pessoas com deficiência e/ou incapacidades (PCDI’s). Atualmente são desenvolvidas ações de formação profissional inicial e contínua as […]

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Lar Residencial de São Francisco

O Lar Residencial de São Francisco, adiante designado apenas por LR, é uma resposta social, que iniciou a sua atividade em pleno em 1998, com o objetivo de proporcionar resposta residencial de acordo com as necessidades dos(as) Clientes, antevendo uma perspetiva de futuro resultante do desaparecimento de uma estrutura familiar. Destinatários: jovens/adultos com deficiência intelectual […]

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Valência Educativa

A Valência Educativa, adiante designado apenas por VE foi a primeira resposta a ser criada, pela fundação da CERCIPORTALEGRE, em 1980, como Escola de Ensino Especial, dando cumprimento à legislação em vigor, mobilizando serviços especializados de modo a promover o potencial de funcionamento biopsicossocial dos alunos admitidos. Destinatários: crianças e jovens com deficiência intelectual (com […]

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Outros Serviços

Adicionalmente à atividade social, a CERCIPORTALEGRE desenvolve e prossegue, de modo secundário, outros serviços com fins não lucrativos compatíveis com as atividades principais, mesmo que em parceria, cujos resultados contribuem exclusivamente para a concretização dos fins definidos nos Estatutos. Atividade Comercial – Loja “CERCIPORTALEGRE… somos nós” Teve a sua abertura em 1995 na Praça da […]

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Natal
Marcha Branca
Magusto
Colonia de Férias
Aniversário
Sarau
Pirilampo